新加坡國(guó)立大學(xué)人力資本管理與分析理學(xué)碩士申請(qǐng)條件
作者:留學(xué)申請(qǐng)時(shí)間:2024-08-15 17:44:09 8391 次
新加坡國(guó)立大學(xué)人力資本管理與分析理學(xué)碩士申請(qǐng)條件,新加坡國(guó)立大學(xué)的人力資本管理與分析理學(xué)碩士(MSc in Human Capital Management and Analytics)是一個(gè)專為應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)計(jì)的課程,旨在培養(yǎng)具備未來人力資源管理技能和數(shù)據(jù)分析能力的專業(yè)人才。以下是該課程的詳細(xì)解析:
新加坡國(guó)立大學(xué)的人力資本管理與分析理學(xué)碩士(MSc in Human Capital Management and Analytics)是一個(gè)專為應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)計(jì)的課程,旨在培養(yǎng)具備未來人力資源管理技能和數(shù)據(jù)分析能力的專業(yè)人才。以下是該課程的詳細(xì)解析:
課程目標(biāo)與特色
- 綜合能力培養(yǎng):結(jié)合人力資源管理和數(shù)據(jù)分析,讓學(xué)生掌握如何將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為實(shí)際的人力資源策略。
- 適應(yīng)未來趨勢(shì):針對(duì)人力資源領(lǐng)域?qū)?shù)據(jù)分析能力的日益增長(zhǎng)需求,課程內(nèi)容緊跟行業(yè)趨勢(shì)。
課程內(nèi)容
- 核心課程包括人員分析、人力資源管理定量方法、人才管理、人工智能在人力資源中的應(yīng)用、溝通技巧、人力資源技術(shù)、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、勞工及雇傭法、領(lǐng)導(dǎo)與管理困難員工、薪酬與績(jī)效管理、談判與紛爭(zhēng)解決、人才評(píng)估與選拔、企業(yè)倫理以及人力資源作為成長(zhǎng)與轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略合作伙伴。
- 課程結(jié)構(gòu)要求學(xué)生完成44學(xué)分,涵蓋兩個(gè)學(xué)期和特殊學(xué)期的特定課程。
申請(qǐng)要求
- 學(xué)術(shù)背景:良好的本科學(xué)位,不限專業(yè)背景。
- 語言能力:雅思7分或托福100分。
- GMAT/GRE:雖然不是強(qiáng)制要求,但優(yōu)秀的成績(jī)能增強(qiáng)申請(qǐng)競(jìng)爭(zhēng)力。
- 工作經(jīng)驗(yàn):不強(qiáng)制要求,適合應(yīng)屆畢業(yè)生。
- 財(cái)務(wù)證明:需提供足夠的資金證明以覆蓋學(xué)費(fèi)(約71,940新幣)和生活費(fèi)(至少19,500新幣)。
錄取案例
- 成功案例:如余同學(xué),海本背景,GPA 3/5,GRE 320,無須語言考試豁免,最終獲得錄取。
學(xué)校背景
- 新加坡國(guó)立大學(xué)(NUS)是世界頂尖的研究型大學(xué),擁有AACSB和EQUIS認(rèn)證的商學(xué)院,是多個(gè)國(guó)際學(xué)術(shù)聯(lián)盟的成員。
總結(jié)
新加坡國(guó)立大學(xué)的人力資本管理與分析理學(xué)碩士項(xiàng)目是為那些希望在人力資源領(lǐng)域內(nèi)結(jié)合數(shù)據(jù)分析技能的未來領(lǐng)導(dǎo)者量身定制的。它不僅提供了理論知識(shí),還強(qiáng)調(diào)實(shí)踐學(xué)習(xí),確保學(xué)生能夠應(yīng)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)中人力資源管理的復(fù)雜挑戰(zhàn)。對(duì)于有志于在這一領(lǐng)域深造的申請(qǐng)人來說,這是一個(gè)極具吸引力的選擇。
課程目標(biāo)與特色
- 綜合能力培養(yǎng):結(jié)合人力資源管理和數(shù)據(jù)分析,讓學(xué)生掌握如何將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為實(shí)際的人力資源策略。
- 適應(yīng)未來趨勢(shì):針對(duì)人力資源領(lǐng)域?qū)?shù)據(jù)分析能力的日益增長(zhǎng)需求,課程內(nèi)容緊跟行業(yè)趨勢(shì)。
課程內(nèi)容
- 核心課程包括人員分析、人力資源管理定量方法、人才管理、人工智能在人力資源中的應(yīng)用、溝通技巧、人力資源技術(shù)、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、勞工及雇傭法、領(lǐng)導(dǎo)與管理困難員工、薪酬與績(jī)效管理、談判與紛爭(zhēng)解決、人才評(píng)估與選拔、企業(yè)倫理以及人力資源作為成長(zhǎng)與轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略合作伙伴。
- 課程結(jié)構(gòu)要求學(xué)生完成44學(xué)分,涵蓋兩個(gè)學(xué)期和特殊學(xué)期的特定課程。
申請(qǐng)要求
- 學(xué)術(shù)背景:良好的本科學(xué)位,不限專業(yè)背景。
- 語言能力:雅思7分或托福100分。
- GMAT/GRE:雖然不是強(qiáng)制要求,但優(yōu)秀的成績(jī)能增強(qiáng)申請(qǐng)競(jìng)爭(zhēng)力。
- 工作經(jīng)驗(yàn):不強(qiáng)制要求,適合應(yīng)屆畢業(yè)生。
- 財(cái)務(wù)證明:需提供足夠的資金證明以覆蓋學(xué)費(fèi)(約71,940新幣)和生活費(fèi)(至少19,500新幣)。
錄取案例
- 成功案例:如余同學(xué),海本背景,GPA 3/5,GRE 320,無須語言考試豁免,最終獲得錄取。
學(xué)校背景
- 新加坡國(guó)立大學(xué)(NUS)是世界頂尖的研究型大學(xué),擁有AACSB和EQUIS認(rèn)證的商學(xué)院,是多個(gè)國(guó)際學(xué)術(shù)聯(lián)盟的成員。
總結(jié)
新加坡國(guó)立大學(xué)的人力資本管理與分析理學(xué)碩士項(xiàng)目是為那些希望在人力資源領(lǐng)域內(nèi)結(jié)合數(shù)據(jù)分析技能的未來領(lǐng)導(dǎo)者量身定制的。它不僅提供了理論知識(shí),還強(qiáng)調(diào)實(shí)踐學(xué)習(xí),確保學(xué)生能夠應(yīng)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)中人力資源管理的復(fù)雜挑戰(zhàn)。對(duì)于有志于在這一領(lǐng)域深造的申請(qǐng)人來說,這是一個(gè)極具吸引力的選擇。
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