深圳人力資源許可證的辦理需要準備一系列的資料和滿足一定的條件。以下是根據最新的信息整理的資料清單和條件要求：

辦理所需材料
《深圳市人力資源服務機構設立審批表》

這是申請人力資源服務許可證的首要文件，需由申請人填寫并提交。
《持證人員聲明》原件

由持有相關資格證書的人員提供，證明其具備從事人力資源服務的資格。
法人代表身份證復印件

提供法人代表的身份證明文件，用于核實法人身份。
辦公和服務場所證明

需要提供租賃合同或產權證明，證明有合法的辦公和服務場所。
會計師事務所出具的出資驗資證明文件

新設立的機構需要提供一次性注資的驗資報告，證明注冊資本符合要求。
注冊資本要求：申請“人才租賃、轉讓或派遣”、“人才培訓”、“舉辦人才交流會”的，資金不得低于500萬元；申請“現場招聘”的，不得低于100萬元。
營業執照或企業名稱預先核準通知書

已成立的公司提供營業執照，新設立的公司提供市場監督管理部門出具的企業名稱預先核準通知書。
教育部門出具的培訓證明及教師資格證

申請“人才培訓”業務的，需提供教育部門的培訓資格證明及職業（兼職）教師的資格證書。
國家、省和市勞動保障行政部門規定的其他資料

根據具體業務范圍，可能需要提供額外的證明文件或資料。
辦理條件
注冊資金證明

不少于200萬元的注冊資金證明材料。
專業人員配置

至少5名具有大專以上學歷并經過相關培訓的從業人員。
工作章程與制度

健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度。
固定辦公場所

使用面積不少于50平方米的固定場所，且為商業辦公性質。
法人能力

法人需具備完全民事行為能力，并能承擔民事責任。
注意事項
以上條件和材料可能隨政策調整而變化，建議在申請前咨詢當地人力資源和社會保障局或專業顧問，以獲取最新、最準確的信息。
通過準備上述資料和滿足相關條件，企業可以向深圳市人力資源和社會保障局申請人力資源服務許可證，從而合法開展人力資源服務業務。