女生最吃香的十大專業(yè)

根據(jù)最新的招聘信息和市場需求，以下是女生最吃香的十大專業(yè)：

1. 醫(yī)學類專業(yè)

隨著我國老齡化日漸加重、注重身體健康的意識越來越重、新冠病毒的來襲，目前我們對醫(yī)學專業(yè)的技術(shù)人才需求量是非常大，高級護理專業(yè)、口腔專業(yè)、臨床醫(yī)學專業(yè)、康復治療技術(shù)專業(yè)、醫(yī)學檢驗技術(shù)等專業(yè)的就業(yè)前景和方向都是比較好的。

2. 法學類專業(yè)

該專業(yè)要求學生具有扎實的專業(yè)理論基礎、良好的職業(yè)技能和合理的知識結(jié)構(gòu)，本專業(yè)的學生畢業(yè)后可擔任檢察官、法官、行政機關公務員、律師、法務專員、助理、法律助理等。除了在法院、檢察官辦公室、律師事務所和其他專業(yè)組織的工作外，還可到大型企業(yè)的法律部門從事相關工作，目前女生學法學的人還是比較多，就業(yè)前景和就業(yè)方向還是非常不錯的。

3. 金融類專業(yè)

金融專業(yè)一直被調(diào)侃是有錢人學的專業(yè)，其實不然，只是若你選擇了該專業(yè)，未來擁有高薪的幾率會相對較高。 若女生能夠吃苦的話，選擇金融專業(yè)的薪資待遇和就業(yè)前景還是非常不錯的。

4. 幼師師范類專業(yè)

按照國家長期教育改革發(fā)展綱要及各省市區(qū)制定的學前教育發(fā)展的計劃，在未來的十年內(nèi)，要基本普及幼師師范類專業(yè)。 但是幼兒師資的缺口很大，預計，在未來的十年內(nèi)，幼兒教師的缺口達12萬。 盡管幾年來全國幼兒教育獲得了發(fā)展，但仍與全國幼兒教育事業(yè)發(fā)展的總目標有很大的差距。 要縮短這個差距就需要大量高素質(zhì)的幼兒教師，而這個差距就為學前教育專業(yè)人才提供了一個巨大的就業(yè)市場。

5. IT軟件開發(fā)專業(yè)

如今我國已經(jīng)進入到高速的互聯(lián)網(wǎng)時代，隨著社會的發(fā)展，每年的IT人才缺口人數(shù)都高達百萬以上。 據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計，未來五年，我國信息化人才總需求量高達1500萬至2000萬人。 其中“IT軟件開發(fā)”、“網(wǎng)絡完全維護”“互聯(lián)網(wǎng)營銷”等人才的缺口最為突出。 軟件開發(fā)人才對技術(shù)的需要較高，高校的培養(yǎng)和企業(yè)的需求嚴重脫軌，導致軟件人才缺乏，因此一個技術(shù)強有工作經(jīng)驗的技術(shù)人才，成為企業(yè)爭搶的對象，女生學軟件開發(fā),是非常不錯的選擇。

6. 動漫設計類專業(yè)

近年我國動漫行業(yè)發(fā)展的非常不錯，女孩子學動漫設計是非常好的。 現(xiàn)在在中國動漫在市場上已經(jīng)漸入佳境，隨著國內(nèi)動漫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和人們能夠更客觀地看待新事物，動漫不可否認的成為了時下最熱門的行業(yè)之一，很多年輕人都想從事動漫相關職業(yè)，該專業(yè)目前的就業(yè)前景和薪資待遇都是比較不錯的。

7. 室內(nèi)設計類專業(yè)

普遍女生的設計理念和設計感、溝通能力都要好于男生，目前女生從事室內(nèi)設計相關專業(yè)的人還是比較多。 建筑室內(nèi)設計專業(yè)的就業(yè)前景還是非常廣泛，對于現(xiàn)今社會的大學生而言，就業(yè)前景和其他專業(yè)相比已經(jīng)很好了。 伴隨中國經(jīng)濟的快速增長以及相關行業(yè)的蓬勃發(fā)展，建筑裝飾行業(yè)愈加顯示出了其巨大的發(fā)展?jié)摿Γ袌鲈鲩L空間以平均每年20%左右的速度遞增，前景廣闊。

8. 新媒體運營專業(yè)

新媒體運營專業(yè)是近幾年非常火爆的專業(yè)，抖音、快手、今日頭條、西瓜視頻、百度、360、搜狗等運營非常適合女生，女孩子思維活躍,愿意關注熱點新聞,能把握住社會輿論的最新動向,這正是新媒體運營崗位最需要的,而且女生一般都喜歡坐在辦公室里,從事比較穩(wěn)定的工作,所以新媒體運營很適合女生。

9. 行政管理類專業(yè)

現(xiàn)在不論是國企還是私企，都是需要行政管理人員來進行管理的，有管理層的人、有基層的人，而且我國家經(jīng)濟還在不斷的發(fā)展,很多企業(yè)在不斷的面世,需要的人肯定是非常多的,所以為學習行政管理專業(yè)的人,給畢業(yè)生提供了很大的就業(yè)機會。

10. 人力資源管理專業(yè)

隨著國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展壯大,現(xiàn)在越來越多的企業(yè)開始重視人力資源管理,人力資源部成為每家公司必須設置的部門之一。 人力資源管理規(guī)劃、招聘配置、培訓和開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系六大模塊,都需要相關的人員從事。 現(xiàn)在大多數(shù)人事部門都是由女性來承擔這些職位的,所以女生非常適合學人力資源管理專業(yè),但是這個專業(yè)和人打交道的機會特別多,需要具備有足夠的耐心。

以上就是根據(jù)最新的招聘信息和市場需求總結(jié)出來的女生最吃香的十大專業(yè)。希望對你有所幫助。