1、高級會計從業人員

這里所說的高級會計從業人員，指的并不是每天負責發薪水、算算小賬的小會計或出納，財會人員并不能直接為企業創造價值，但是不能掙錢，可以省錢啊，為企業省錢少花錢也是一種創造價值的體現，其實，每個企業或者公司都會設立財務機構，在不違背國家法律法規的前提下合理避稅節省開支也是創造價值的一種體現，財會人員是每個公司都必備的，而且像注冊會計師或者資產評估師之類的職業都是各大企業爭搶的對象，說高級會計從業人員永不失業可以工作到老是一種真實情況。

2、教育行業從業人員

教育行業從業人員，上到大學教授，知名學者，下到普通授課教師，都是自古以來最崇高的職業，孔圣人相信大家都拜過，**人講究尊師重道，從我們出生起就先接受了父母對我們的教育，之后每個階段老師的教育更為重要，雖然現在的師生關系大多都不太融洽，但是隨著二胎政策的開放，我們國家的人民求學需求會越來越高，各種教育培訓機構也在遍地開花，所以說教育行業的從業者也是越老越吃香，并且永遠不會失業，所謂活到老，學到老。

3、科技研發從業人員

這里上到頂級尖端科技研發人員，下到一個小創業公司的普通程序開發技術員，在這個經濟和科技高速發展的時代，除了教育，那科學技術依舊是第一生產力，掌握最新的科研技術，我們的生活才能因此而變得更便捷，更美好，所以科技研發工作者，包括生物科技研發、互聯網技術開發、計算機技術軟件開發等等，始終是國家大力支持的對象，所以如果你是一名科技研發工作者或者你是一名光榮的程序員，那你應該不用擔心會失業。

4、創意人員

創意是不可能批量復制的東西，我們沒法通過程序來確定思考結果，畢竟機器是沒有心的，在創意方面完全不如人類，所以這個職業完全不用擔心。

數據不夠創造真正的藝術作品，也無法通過共享的體驗真實地吸引觀眾，無論是繪畫、旋律還是聲音。

5、維修工頭

在生產線運行時，問題是無法避免的——通常來講，這不是一件好事。但在這種情況下，也恰恰是這些“壞事”能拯救人類的就業機會，因為相應的解決方案需要發揮人類的聰明才智，這類工作將是高技能的。

6、理發師

除了機械地切割外，機器缺乏需要相當大的靈活性，這一點很難實現自動化。不管怎么說，機器是死板的。還是在人的頭上行動，一不小心卡殼了可就糟糕了。

7、心理治療師和社會工作者

幫助人們治愈心靈，提供情感上的支持和指導。只有通過真正的人際互動，那些能夠感同身受的人才能根據經驗提供建議，這一點是無法通過數據驅動的邏輯來實現的。

8、自由職業者

自由職業者，大家覺得不是一種職業，實際上，但凡是自由職業者，都有自己的一技之長，都有自己的生存之道，而且他們的生活幸福指數都非常的高，收入也是比一般的人高得多，他們在追求事業的同時，也在追求自己極致的生活。

9、醫護人員

機器人無法擁有醫護人員與病人溝通的能力，更無法感受到人類的理解力。

醫護人員需要通過社交與病人建立聯系。最成熟的機器人也只能假裝建立關系或表達其他形式的情商，才有可能與人建立個人聯系。

10、技術工作者

對于搞技術的人來講，這一點是大家的共識，時間越長，他們積累的經驗越豐富，對于技術的靈活性就越強，所以他們的收入高是一方面，經驗越豐富，地位越穩固，收入就會越高，而且，在當下這個時代，搞技術的人會越來越值錢。