新加坡私立大學畢業生在國內找工作時，會面臨一些特定的優勢和劣勢：

優勢：

1. 國際教育背景：擁有新加坡私立大學的學歷，尤其是那些與海外知名大學合作的項目，可以為求職者提供國際視野和跨文化交流能力，這在跨國公司或有國際業務的企業中是加分項。

2. 英語能力：新加坡教育體系強調英語，因此畢業生通常具備良好的英語溝通能力，這在中國市場尤其是外企中非常受歡迎。

3. 專業對口：新加坡私立大學的課程設計往往緊貼市場需求，如金融、酒店管理等，這些專業的畢業生可能更容易找到相關領域的工作。

4. 文憑認證：如果所就讀的私立大學與海外大學合作的項目得到了中國教育部的認證，那么其文憑等同于海外合作大學的文憑，享有同等的法律地位，有助于就業。

劣勢：

1. 認知度：相比國內頂尖大學或新加坡公立大學，新加坡私立大學的知名度可能較低，這可能影響雇主的第一印象。

2. 就業歧視：盡管文憑被認可，但部分國內雇主可能仍存在偏見，更傾向于招聘來自知名學府的畢業生。

3. 競爭壓力：國內優秀畢業生眾多，尤其是在金融、咨詢等熱門行業，新加坡私立大學的畢業生可能需要更努力展示自己的獨特價值和實際能力。

4. 適應本土市場：雖然具有國際經驗，但可能需要時間來適應國內的工作文化和行業標準，特別是在行業規范和人脈網絡方面。

綜上所述，新加坡私立大學畢業生在國內就業市場的表現取決于個人能力、所學專業、以及是否能有效利用其國際教育背景帶來的優勢。通過強化個人技能、建立專業網絡，并明確展示其國際經驗的價值，可以有效克服劣勢，提高就業競爭力。