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嶺南大學(xué)(嶺大)是香港的博雅大學(xué),在本地高等院校中歷史最為悠久。嶺大前身是於1888年在廣州創(chuàng)辦的「格致書院」,其后於1967年以嶺南書院之名在香港復(fù)校,并於1999年正名為嶺南大學(xué)。
嶺南大學(xué)在最新發(fā)布的英國「2023年泰晤士高等教育大學(xué)影響力排名」中,再度名列前茅,在「優(yōu)質(zhì)教育」方面全球位列第二,連續(xù)四年在這項目排名中名列全球前三位,并于整體大學(xué)影響力之全球排名躍升100位。而在最近的QS之星大學(xué)評級系統(tǒng)中,嶺大榮獲最高的5星+殊榮,肯定了我們在「提供優(yōu)質(zhì)教育和進(jìn)行高影響力研究方面的全球領(lǐng)先地位」。在Research.com最新公布的2023年中國最佳商學(xué)院排名中,嶺南大學(xué)在中國大陸、香港、臺灣和澳門的大學(xué)中排名第8位。在高等教育評價專業(yè)機(jī)構(gòu)軟科發(fā)布的2021軟科世界一流學(xué)科排名中,嶺南大學(xué)商學(xué)院的工商管理學(xué)和管理學(xué)被評為世界一流學(xué)科。
課程特色 ANNUAL SUMMARY • 獨(dú)特性
以全人教育的方式培養(yǎng)學(xué)生品格,提升學(xué)生在人力資源及相關(guān)商業(yè)管理領(lǐng)域的職場專業(yè)技能,將人力資源管理與組織行為學(xué)的概念有效結(jié)合,使學(xué)生能在全球商業(yè)環(huán)境下解決復(fù)雜的人員管理問題。
• 實(shí)踐研習(xí)項目
該課程通過諸如公司參觀,訓(xùn)練研習(xí)活動,研討會以及組織活動等形式幫助學(xué)生獲得并應(yīng)用最前沿最貼合實(shí)踐的專業(yè)知識,培養(yǎng)批判性思維以及提升領(lǐng)導(dǎo)力。
• 專業(yè)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建活動
本課程的導(dǎo)師項目和實(shí)習(xí)項目均可有效協(xié)助學(xué)生建立強(qiáng)大且專業(yè)的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)以及做好職業(yè)生涯規(guī)劃。
課程學(xué)習(xí)目標(biāo) ANNUAL SUMMARY •詮釋人力資源管理職能的變化本質(zhì)及其在人力資源政策,規(guī)劃和實(shí)踐等方面的應(yīng)用;
• 在不斷變化的環(huán)境下應(yīng)用自身技能和專業(yè)知識進(jìn)行人才的管理與發(fā)展;
• 對復(fù)雜的組織成員管理與發(fā)展問題進(jìn)行批判性與創(chuàng)新性的思考;
• 運(yùn)用組織行為學(xué)概念判斷和解決人才管理問題;
• 在人力資源管理相關(guān)環(huán)境下合理運(yùn)用道德倫理行為準(zhǔn)則和社會責(zé)任準(zhǔn)則;
• 制定可行的績效管理戰(zhàn)略,可以明確顯示人力資源職能對組織使命的貢獻(xiàn)。
課程結(jié)構(gòu) ANNUAL SUMMARY 01 必修課程: (共6門) 組織與人才管理
團(tuán)隊學(xué)習(xí)
績效管理
道德管理
當(dāng)代人力資源管理
實(shí)踐研習(xí)項目課程
02 選修課程:(任選4門) 組織中的沖突應(yīng)變管理
跨文化比較及管理
人事與組織質(zhì)量管理
組織領(lǐng)導(dǎo)力
戰(zhàn)略管理
組織分析與變革
業(yè)務(wù)決策及軟件應(yīng)用
備注:*
選修課程開設(shè)與否取決于學(xué)生需求及學(xué)系教師的教學(xué)安排。
體驗(yàn)式學(xué)習(xí) ANNUAL SUMMARY 本課程為學(xué)生安排課堂以外的體驗(yàn)學(xué)習(xí)活動,包括與知名大學(xué)合作協(xié)辦的海外訪學(xué)交流團(tuán)及特邀嘉賓講座、企業(yè)拜訪等活動,幫助學(xué)生豐富學(xué)習(xí)體驗(yàn),拓展視野,將課堂所學(xué)與現(xiàn)實(shí)應(yīng)用聯(lián)系起來。
專業(yè)認(rèn)證 ANNUAL SUMMARY 香港人力資源管理學(xué)會
持有認(rèn)可的商科學(xué)士學(xué)位的本課程畢業(yè)生均可獲得成為香港人力資源管理學(xué)會的準(zhǔn)會員資格。
百港管理專業(yè)協(xié)會
持有認(rèn)可的商科學(xué)位的本課程畢業(yè)生均可獲得成為香港管理專業(yè)協(xié)會的會員資格。
入學(xué)條件 ANNUAL SUMMARY 一般學(xué)歷要求
• 申請者需持有認(rèn)可大學(xué)的學(xué)士學(xué)位或擁有其他同等學(xué)歷(視乎申請者情況作個別考慮)。
語言要求
•除非持有香港或其他英語國家的大學(xué)頒發(fā)的學(xué)位,其他申請者必須取得托??荚嚕═OEFL)最低成績達(dá)到 550分(紙考)或79分(網(wǎng)考),或雅思考試(IELTS)最低成績達(dá)到 6.5分。
• 未達(dá)到上述語言要求但持有同等資格的申請者,或有同等資格評估以證明其語言能力的申請者,會作個別考慮。
預(yù)設(shè)課程 ANNUAL SUMMARY • 非商科本科畢業(yè)生的申請者可能需于本課程開學(xué)前修讀預(yù)科課程。
獎學(xué)金及學(xué)費(fèi)資助 ANNUAL SUMMARY •獎學(xué)金將授予本地申請者及成績優(yōu)異的申請者入讀本課程的學(xué)生均具備資格成為備選人。
• 香港本地學(xué)生可申請“擴(kuò)展的免入息審查貸款計劃 《ENLS)本課程正在申請持續(xù)進(jìn)修基金(CEF)。
人力資源管理課程學(xué)費(fèi)及學(xué)制 ANNUAL SUMMARY 學(xué)費(fèi)(2024/25):
香港本地生 - 港幣 208,000 元
非香港本地生 - 港幣 228,000 元
修讀方法:全日制
修讀年限:
一般年限:1年,最長年限:3年
課程要求:
10門課程(6門必修、4門選修)
學(xué)分要求:30學(xué)分
授課語言:English 英語
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香港嶺南大學(xué)(人力資源管理及組織行為學(xué))碩士課程招生信息
香港嶺南大學(xué)(人力資源管理及組織行為學(xué))碩士課程開設(shè)專業(yè)
溫馨提示:出國留學(xué)中介_香港留學(xué)中介機(jī)構(gòu)_澳門留學(xué)申請_一年制碩士申請是國內(nèi)一站式升學(xué)服務(wù)平臺,本頁面從互聯(lián)網(wǎng)或?qū)W校官網(wǎng)整理了有關(guān)招生簡章、招生專業(yè)、學(xué)校簡介、學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等信息,為考生了解香港嶺南大學(xué)(人力資源管理及組織行為學(xué))碩士課程提供全方位信息參考,輕松選擇到自己心儀的學(xué)校。